教研活动是幼儿园保教业务管理中必不可少的一部分内容，是教育研究工作或活动的简称。幼儿园教研活动是直接针对教育实践中的问题或疑难确定课题，通过研究改进工作效果，按规律施教，从而提高保教质量，推动幼教改革的活动过程。

教师结合他们所从事的实际工作，发现问题，如教育内容、形式与方法等方面的问题，通过研究探索找到解决问题的途径，使幼教工作能依科学规律进行，减少盲目性与主观随意性。

开展幼儿园教育研究活动一定要加强针对性，要立足于本国实际解决保教中的具体问题，注重为教育教学改革服务，而不宜搞正规化的理论研究，不适当地把研究目的放在撰写研究论文上。

一

开展教研活动的意义和任务

（一）意义

1、教研活动有利于提高教育质量

教研活动针对性强，主要解决教育实践中存在的问题和难题。通过研究可以改进工作效果，促进教育与教学活动质量的提高。如某教师发现本班幼儿交往能力较差，很多幼儿都不知道如何与其他小朋友相处。

针对这一情况，教师做了深入调查，找出了原因，并提出了解决措施，即为幼儿提供更多的交往机会，教给他们交往技能，经过一段时间，幼儿的交往能力有了明显的提高。教师将保教实践与研究结合起来，既解决了现实存在的问题，也推动了教育质量的提高。

2、教研活动有利于促进教师业务水平的提高

师资的业务水平直接影响着幼儿园的教育质量。教研活动是提高教师业务水平的重要途径。教研活动大体可分为五个阶段：发现问题、提出解决方案、方案实施、得出结论、将结论运用到实践活动中。发现问题需要教师平时注意观察，了解各方面的情况，这是业务水平提高的前提，因为没有观察，就没有了解；没有了解，就谈不上提高，发现问题是解决问题的一半。

结合实践中存在的问题，提出解决方案，这是理论在教育实践中的综合运用，是理论联系实践的过程。通过分析研究，提出解决措施，教师在这个过程中加深了对理论的理解，提高了运用理论的能力。方案在实施中还会遇到各种问题，需要灵活处理和解决，这既积累了教师的工作经验，也提高了他们的业务能力。教研活动注入到教育教学工作之中，增强了目的性、指向性，教师的理论水平也得到了提高。 　　

研究促进了思考，在思考中教师自身的教育观念与态度都会发生变化，他们会用更加正确的眼光看待幼儿教育和幼儿，用更加科学的方法从事教育和教学活动。幼儿园教师是一支庞大的研究队伍，他们身在基层，了解实践，研究的问题具有很强的现实意义。他们的参与壮大了研究队伍，使教育研究更具有广泛性和群众性，有利于改变理论脱离实践的状况，也增强了他们的研究意识和研究能力，提高了幼儿园的教学层次，极大地提高了教师的业务能力和理论水平。

3、教研活动可以激发教师的敬业精神

兴趣是最好的老师。虽然，研究工作很苦，但也很有趣味。研究总是围绕一定的问题展开，问题常常会引起人们的 　　

教研活动组织有二个层次：园长层、教研组层、教师层。园长层是决策层，要对教研活动有整体规划和设想，它决定着教研活动的方向与水平，这一层次的职责就是制定开展教研活动的总的思路方针。 　　

教研组层是教研活动的实施与展开展，教研活动主要是通过教研组得以落实的。教研组是为教研活动服务的，因此它的规模与类型可多种多样，幼儿园可根据教研活动的需要及本国的实际情况而定，如上午班、下午班、专题组、学科组。目前许多幼儿园都采取年级组的方式，教研组与年级组合而为一。其好处是研究起来方便，随时都可进行，不需要重新组织人，但缺点是交流面过窄，不易跳出备课的圈子。

所以教研组的类型应根据教研活动的需要随时调整。教研组可由5～1O人组成，可有1～2名小组长。小组长的产生可由本组教师或保教主任提名，报国务会和园长批准。教研组长要由业务骨干教师担任，要有较高的业务素养和一定的工作能力，有较强的责任心，在群众中享有一定的威望。 　　

教师层是教研活动的执行层，教研活动最终要靠所有教师的共同参与来完成。教师应该自觉地参加教研活动，积极为教研活动献计献策。教师的积极参与是教研活动开展的重要保证。教研题目再好、形式再新，若没有教师的踊跃参加，也是毫无意义的。

（二）教师教研活动的自我管理

教师是教研活动的主体，教研活动是通过教师的参与得以实现的。教研制度的制定、教研组织的建立都是为了保证教研活动更好地进行。教师的自我管理是最积极的因素，教师要增强自己的教研意识与能力，要能够管理好自己的教研工作，唯有如此，教研制度和教研组才能真正发挥作用，否则是很难发挥作用的。幼儿园在制定教研制度、建立教研组的同时，还应做好教师教研活动的自我管理。

1、充分认识教研活动的意义

教师应认识到教研活动与教学工作的联系，以及对自己发展的重要意义，在此基础上产生参加教研活动的积极愿望。

2、制定教研计划

每名教师应该根据本国或本班的教研计划，制定出自己的教研计划，使自己的工作目的更明确、针对性更强。

3、撰写参加教研活动的体会或感想

每次教研活动后，教师都应将自己的想法写出来，不断地总结经验，提高自己的理论水平。这是一个积累的过程，对每个教师都是必要的。

4、自觉遵守教研制度

认真学习本国制定的教研制度，并自觉地遵守。要严格要求自己，积极主动地参加园里组织的教研活动。教研制度一旦制定，就应该坚决执行，它具有极强的严肃性，每名教师都应严格遵守。 　　

为了激发教师开展教研活动的积极性，幼儿园可以建立相应的激励机制，如物质奖励与精神奖励相结合，单项奖励与综合奖励相结合，阶段奖励与终极奖励相结合，逐渐形成多层次、多渠道的奖励系统，从而进一步推动教研活动的开展与深入。

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