今天跟一个作者聊职称条件，对方表示，现在要求越来越高了，以前什么都不限制，只用提供上网检索的页面就行，现在又是要投稿记录，又是要原数据代码的，真是太繁琐麻烦！

老师还特别提到，基于最近华中农业大学11位硕博生举报导师造假时间，以后还可能会更加严苛。

1、同事衬托。有的单位其实自身的要求并不高，但是竞争者都太优秀，无形中把评职条件“抬”上去了。22年的一件事，记忆比较深，高职单位评副高，一篇核心就够了，其他附加条件看老师个人。结果当年评选的时候，出现一匹黑马，手握1篇C（自己是三作），3篇北核，还有几本著作，这条件放在本单位前后五年都吓shr人了！

2、人口基数增加。每个单位除了老员工在申请职称，每年还会新增不少新员工，人口基数越来越多，僧多粥少，竞争就越来越大。

3、流程更加规范。如上述所言，例如普刊在此前只需要提供知网、万方、维普等数据库检索的截图，现在流程规范后，需要提供投稿相关信息、录稿凭证等等。

4、学术造假现象频发。近日，多位自称为华中某业大学动物Y养系黄某若教授课题组成员在网络平台发文称，“课题组十一名成员联合，共同实名举报华中某业大学动物Y养系黄某若教授的学术造假等多种不当行为”。综合往年发生的举报时间，学术造假频发，被曝出来的也只是冰山一角。一旦被发现，不光老师个人要承担相应责任，学校也会永远留存这一黑历史。为了防止相关事件的发生，可不就得严苛要求。

5、单位升级的必要措施。专科升本科，学院改大学……每一项都需要看学校的综合实力和学术能力，为了实现单位阶层的跨越，这种科研压力只能平摊给各位老师。你要评职称，我要升大学，这不正是师出有名、双向选择的嘛？！

6、发表现状的影响。评职称无非就是发论文、申课题、出书专利……，以前的难度很小，门槛不算高。但是现在，论文难发，要求高，起发版面费多；出书的书号连年锐减；专利也一直在非正、审查，各项都不好办，老师自然感觉就难了许多。

7、科研处的不专业。大部分的科研处只知道要求作者发核心，但是实际上自己人有多大实力自己还不清楚吗？年以后报纸慢慢纳入职称评审，可以作为核心的简单、好用的平替品，国家都已经发文认可了，看看周围还有多少高校没有开放对报纸的认定。

8、核心评审的压力。北核、南核等核心的评审，压力是在编辑部。但是编辑部本身是不生产稿件的，所以最后承受的却是作者本人。根据今年北核评选的小道消息，3版以下文章刊发过多的都有掉核心的风险，很多期刊之前都是发的2版，受到冲击后，也开始要求最低3版起发。

9、科研和教学的冲突。鱼和熊掌不可兼得，而人的精力有限，如果重点放在科研上，那势必会减少教学工作上的付出。这个天平很难平衡，到底应该重科研还是重教学？

10、评职称全靠老师自行把握。大多数单位的评职称条件都有很多补充项，但是太模糊了。问科研处，只能得到一句“自己决定”的回复，最后导致老师不敢向前迈步，只能墨守成规去发核心。最近有个咨询，老师说单位可以认重要报纸文章（要求独立或第一作者，不低于字）。这个要求放在当下其实不算高，甚至比发个普刊都简单。但是说到重要报纸，除了《人民日报》《光明日报》外，没有人能界定哪些是属于重要报纸。老师问了科研处的人，得到的回答是，“之前没有人发过报纸，你可以先发了看看，具体的你自己评估下吧”。

11、国际撤稿风波。相信最近有不少人都在经历这个事情，虽然是杂志社管理不当引起的，自己也是受害者，但是教育部不会去查背后的原因。该答辩答辩吧，逐条合理陈述自己的文章内容。相信24年发国际刊，要求只能越来越高。参考去年年初的时候，浙江工商大学一次性拉黑三大出版商，咱能说三大出版商就没有顶刊，优质期刊吗？肯定不会，也有办刊水准高的，但是zg的连坐制度就是这样，宁愿一棒子打死，也绝对要杜绝在同一个地方跌倒两次的可能。再想想人们为什么乐意发hindawi、MDPI、frontiers期刊呢？这些开源期刊审稿速度是真的快，无与伦比的快。有的时候制度针对的，恰恰是不合理的制度本身。

12、同事间恶意竞争。人性本善还是人性本恶，这是个哲学问题。但是在评职称中，谁不是报以最大的恶意在揣测对手。评职称也是人性的一面照妖镜。

13、成果转化难。现在申请专利，很多单位要求有实际转化，不然不算是成果，而这，也只是最近几年才出现的。

14、江山代有人才出。青年学者脑子活络，虽然步入职场晚，但是渠道多，特别是读书期间参加各种会议积攒的人脉，就已经让学术老人自叹不如了。在这样的背书下，老人想要在评职称中拿到优先权更是难上加难。

15、政策的变更。政策的变化、反复，让人无所适从。例如，之前很多老师曲线救国，会选择去东南亚进修，从年，东南亚的博士、硕士也不再大范围认可了。

16、各种评选体制的介入。本来发文章全看老师自己的选择，我有能力就选择好一点的刊物，没有能力就选择差一些的。但是越来越多的评选机制加入进来，对刊物评评评，就导致好发能发的刊物不认可了，认可的刊物都是不怎么好发的。比如**分区的预警期刊，虽然确实能起到规范投稿的效果，但是……再比如出书，现在很多单位新增规定，“凡出专著，必须先审核书稿，审核无误后再进行书号申领。”

即便再难，体制内的人也是甘之如饴。

惟愿早日取得高级职称！