日前，中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委，印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《医院领导人员管理暂行办法》，对这些行业事业单位领导人员选育管用各个环节作出具体规定，为建设符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍提供制度支撑。
今天小编为大家一一图解。
《科研事业单位领导人员管理暂行办法》
要点
?领导人员要自觉践行创新科技、服务国家、造福人民的价值理念，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尊重科研工作规律，弘扬科学精神，遵守科研伦理道德
?支持从企业、社会组织、国（境）外著名高等学校和科研机构打破身份等限制开展公开选拔（聘）
?根据不同类型科研事业单位特点，研究确定不同的任期目标，积极推进分类考核，营造宽松的科研环境
?领导人员经批准可以兼任与本单位或者本人科研领域相关的社会团体和基金会等职务，副职领导人员根据工作需要并经批准可以在本单位出资的企业或参与合作举办的社会服务机构兼职；领导人员出国（境）按照中央关于教学科研人员因公临时出国（境）管理有关规定执行
?实行以增加知识价值为导向的分配政策，领导人员是科技成果主要完成人或者对科技成果转化作出重要贡献的，可以按照有关规定获取科技成果转化奖励
来源：中国组织人事报
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