地奥集团简介
成都地奥制药集团有限公司是年8月18日创办的高新技术企业,经过余名地奥员工20多个春秋不懈努力,已成为集天然药物、合成药物、基因工程药物、微生物药物、药物制剂研制为一体的大型骨干制药企业,是国内实力最强的药物研制、中试、生产基地之一,是世界上最大的高纯度甾体皂苷和高纯度胸腺肽生产企业。
地奥集团现有四个制药企业、一个药品销售公司、一个保健品销售公司、一个矿业能源公司、一个房地产公司等共计10家下属企业和控股企业。年12月地奥集团被确定为全国七家“创新驱动发展典型宣传”企业之一。集团下属:成都地奥制药集团有限公司、成都地奥九泓制药厂、地奥集团成都药业股份有限公司、成都地奥集团天府药业股份有限公司均认定为国家高新技术企业。
地奥集团具有现代化科技、大生产、质量安全检测、高新技术产品、营销网络优势,现有科技人员人,博士及博士后24人、硕士余人,5万多平方米的现代化生产场地,十多个国内一流的研究室、研究中心以及博士后科研工作站。生产车间均通过了国家GMP认证。年地奥心血康生产线通过了欧盟GMP认证。年3月14日,“地奥心血康胶囊”以传统植物药身份获得在荷兰上市许可。成功实现了我国具有自主知识产权天然药品进入发达国家主流市场零的突破,同时成为欧盟成员国以外市场准入的第一个植物药。
20多年来,地奥集团在董事长、博士生导师李伯刚二级研究员的带领下,多名员工以“务实、创新、诚信、奉献”的精神,奋发图强开拓进取,实现了跨越式发展。集团净资产已超过50亿元,原始投资增值倍。连续十四年利税总额居全国同行业前列,连续十五年综合效益居四川同行业第一位。
地奥集团先后被授予全国创新型企业、国家实施火炬计划先进高新技术企业、全国百强高新技术企业、全国中药行业优秀企业、全国重点高新技术企业称号,被列为国家中成药重点企业、国家知识产权示范创建单位、“”高技术成果转化基地。
医药代表
上海、青海、宁夏
河北:石家庄、邯郸、唐山、邢台、保定、张家口、沧州、承德、衡水、秦皇岛、廊坊
湖南:湘西、邵阳
江苏:苏州、无锡、南京
内蒙:呼和浩特、包头、巴彦淖尔
云南:红河州、西双版纳、昆明
浙江:杭州、绍兴
江西:宜春、九江、抚州
安徽:合肥、安庆、滁州、六安、铜陵、芜湖、阜阳
福建:福州、宁德、莆田
广东:广州、韶关、中山、清远
广西:北海、南宁、柳州、来宾、宜州、梧州、贺州、玉林、贵港、防城港、崇左
山西:运城、晋中
山东:济南(章丘)、德州、聊城、东营、潍坊、滨州
黑龙江:大庆、大兴安岭、黑河、七台河、齐齐哈尔
陕西:宝鸡、安康
湖北:武汉、恩施、随州、黄冈、孝感
河南:驻马店、鹤壁、济源、焦作、开封、南阳、平顶山、三门峡、商丘、新乡、信阳、许昌、周口、郑州
四川:成都、自贡、乐山、广元、广安、德阳、达州、巴中、凉山、泸州、眉山、宜宾、遂宁、南充、内江、绵阳
贵州:贵阳(市、医院2名;修文、开阳、息烽1名;清镇、平坝1名)、铜仁、
毕节市(威宁、赫章1名;织金、黔西1名)
1、代表药品生产企业从事药品传递、沟通、反馈工作;
2、负责制订药品(重点是新药)的学术推广计划和方案;
3、负责向医务人员传递药品相关信息;
4、负责协助医务人员合理用药,收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应信息等。
1、医药相关专业(含生物学、化学化工)专科以上或市场营销、管理本科以上学历,应届或往届生不限,医院工作经验者优先;
2、个性开朗,乐于沟通,心态积极,有较强的敬业精神及团队精神;
3、具有较强的客户开发和维护能力,能吃苦耐劳;
4、熟悉当地区域医务相关资源及市场者优先。
1、薪酬收入:底薪+补贴+奖金,根据业绩丰厚回报;
2、健全的培训体系,岗位精英前辈“一对一”、“多对一”指导培训;
3、完善的晋升体系,公平、公正、公开的竞争机制;
4、五险一金、过节福利、生日福利、出差补助、子女教育基金等福利!
基层医药代表
广西(百色、南宁、北海、来宾、柳州、来宾、贺州、河池、钦州、防城港)各一名
1、医院、医院医院品种的开发及上量工作;
2、目标区域内基药配送商的分销与维护工作;
3、推广国家基本药物目录品种,上量快,具有广阔的市场前景;
4、组织产品科室推广会;
5、配合公司大型学术活动和推广活动。
1、生命科学、医药卫生、化学化工相关专业的大专(含高职)及以上学历,应届或往届生不限,有相关工作经验者优先;
2、具有1医院操作经验,有医院资源及心脑血管药品销售经验者优先;
3、为人正直,工作踏实,有进取心,有自我学习能力,团队合作意识强。
4、本地人优先考虑。
1、薪酬收入:底薪+补贴+奖金,根据业绩丰厚回报;
2、健全的培训体系,岗位精英前辈一对一、多对一指导培训;
3、完善的晋升体系,公平、公正、公开的竞争机制;
4、五险一金、过节福利、生日福利、出差补助、子女教育基金等福利!
学术专员
广东广州、黑龙江哈尔滨、青海宁夏、贵州贵阳
1.学术会议:协助产品经理完成区域大型学术活动的策划、组织、开展以及效果跟踪;
2.科室会:协助销售团队完成科室会的计划,开展和效果跟踪以及费效评估
3.内部培训:负责区域销售人员产品知识,销售技巧的培训。
4.学术协访:定期与区域销售人员进行专业性协访,了解需求,并对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报;
5.市场信息收集:负责产品学术资料、前沿领域的信息、竞品信息以及产品调研等
1.学历本科以上,医药相关专业,具有扎实的专业基础知识,本地人优先;
2.本岗位需要出差(多为省内),抗压能力强,有较强的内外部沟通能力。较强的组织协调能力、演讲能力;
3.具备较强的学习能力,团队合作能力及执行力;
4.熟练应用Word、PowerPoint等办公软件。
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