亲爱的各位同事：

非常感谢大家参与年员工满意度调查。今年的调查是我们采用互联网匿名方式，不追踪调查提交者记录和信息。而我们欣喜地看到我们的提交率仍高达71%，这真的很棒，也体现了你们都非常积极地为公司进一步发展献言献策。

我想给你们分享的最重要的一个信息是，尽管今年的经营环境充满了挑战，但通过近半年的转型变革，公司对经营质量提升和员工管理改善加大入投入，各项管理措施得以落实，调查结果显示员工当前整体满意度较好，有95%的员工对公司未来发展充满信心。

当然，我们仍有进步的空间，员工满意度调查的反馈信息对我们非常重要，公司将致力于改善此次调查结果反馈所指明的进步方向。接下来我们将通过经营质量的持续提升，稳步提高基层员工收入水平。贯彻以绩效导向的薪酬激励体系，去科层制，分配以价值贡献为标准，公开透明，激发员工活力。努力为员工创造良好的工作和生活环境，尤其是环境相对艰苦的分公司及作业点在后勤保障改善计划的跟踪落地。

再次感谢你们对公司的付出和投入。我非常自豪能够成为如此出色的团队一员！

诚挚问候！

Robinson