话说春节一过，
求职旺季还会远吗？？？
每年年初第一季度都是中美求职旺季，
很多用人单位也都会趁这个时候招聘人才。
而求职需求的增加也带火了另一个问题：
求职面试！
尤其是对于面试经验不足的职场新人来说，
经历各式各样的求职面试的“折磨”
是拿到offer的必经之路。
而这中间，
每个人的面试经历估计都能写成一本血泪史：
遭遇奇葩面试题、
遭遇奇葩面试官、
或因自己过于紧张而给出“社死”答案等等。
看看年初这个火遍社媒的话题，
有没有让你有些共鸣吧...
灵魂提问：
你经历过最糟的面试，是啥？
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有一次我为了去面试说谎请了病假，然后就在等面试的地方，看到了同样声称病了的老板...
我们俩最后谁也没拿到offer。????
大约10年前应聘脸书的一个职位。
面试管看了我的简历说，“在我们这儿实习不算工作经验，所以这些都不算数的。”
我：“那些不是实习。我其实是兼职上大学，全职上班来交学费的。”
死亡沉默。
...曾经也不知道在哪儿我学了一个面试技巧：强有力的握手+目光坚定地盯着面试官能显示出自己的热情。
面试官进来了，我走过去坚定有力地握了握他的手（然后走回了自己的座位）在这期间我一直目光炙热目不转睛地盯着他的眼睛直到他坐下来。
他超慌的。
（红红火火恍恍惚惚）
（经历过最糟的面试）
面试官开始在我简历的照片上画眼镜的时候...
不是我是我朋友儿子的事儿，她儿子去汉堡店应聘他第一份工作。
面试官问他“哪个词最能形容你自己？”
因为太过紧张了他脱口而出大脑里闪现的第一个词：
“色色的”
一个广告公司面试者问我“你最不喜欢的广告是啥”
我开始侃侃而谈那些热播的洗碗剂广告里从来没有男人洗碗。
我说完后环顾四周才发现，内个牌子的洗碗剂在这里到处都是。原来他是宝洁的广告代理...
接着我听到自己在继续叨逼叨一些要统一性别标准之类的鬼话，反正魂儿已飞...
曾经在高中时面试过OldNavy。
面试官让我提供一个我在困境中处理事情的例子。
于是，我用大量的细节认真描述了有一次我是如何用除草机杀死一条蛇的。
感觉这不是他们想要的答案...
看了网友们五花八门的搞笑经历，
面试中求职小白面临的挑战还真不少！
比如：
简单的问题人人都会答，
自己怎样应对才能在千篇一律的回答中脱颖而出？
有坑的问题是机遇也是挑战，
如何把握才能让面试官对咱们另眼相看？
想应聘高于自己的能力，
但又非常心仪的职位/公司时，咋办？
当走狗屎运真的拿到offer了，
想迅速胜任，咋办？
更重要的是，如何火眼金睛地去识别，
哪些是靠谱的企业和职位？
有这样能力的天才毕竟是少数：
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毕竟大多数人都是：
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想在激烈的求职市场中占得先机，
我们要拼的
不过是比别人多一点点的优秀和经验啊！
因此在即将到来的求职季，
我们要珍惜每一次面试机会，
多向那些过来人取经招聘经验，
少走弯路，
才能提高我们拿offer的成功率！
而取经招聘经验，
没有比在本周末2月19-21号的哈佛校友交流会上更适合的地方啦！
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引言
新春将至，一年一度的春招季也拉开了序幕。
年，哈佛中国教育论坛在传统招聘展会的基础上开设特别活动“对话实践者：企业招聘暨校友交流会”，在提供就业招聘信息的同时，也涵盖企业专场和校友面对面等活动。
招聘交流会旨在为应届生提供更多行业的交流机会，做好求职的技能和知识准备，增进行业认知和理解，为哈佛及全球中美高校的学生校友建立起和行业前辈深度交流的机会，为搭建国内优质的教育企业和海内外高校留学生之间沟通交流的桥梁。
10家教育头部企业
包括作业帮、猿辅导旗下斑马AI课、字节跳动等大厂
10场Mini-Panel
与各界精英哈佛校友深度对话
3场企业专场
带你一探教育行业
2月19-21日
本届哈佛中国教育论坛
对话实践者：企业招聘暨校友交流会
将在线上举行
现可点击文末“阅读原文”报名参与！
招聘会三大活动
01
10家集体宣讲｜多元教育领域
本次招聘展会邀请了10家教育行业各个方向的头部企业，涵盖教育科技、教育公益、国际学校等领域。在集体宣讲环节中，企业将轮流宣讲招聘信息，并开放一对一答疑环节。HR面对面解读春季招聘咨询，业务线大佬手把手解答求职问题-参加集体宣讲环节，将大大缩减你的时间成本。
02
10场Mini-Panel｜搭建校友链接
校友Mini-Panel是本次展会的特别环节。在企业集体宣讲的基础上，为增进参会者对教育各细分领域的认识，促进学子与校友的交流机会，本次展会特设立了小型交流会Mini-Panel，并邀请教育行业内经验丰富的哈佛校友作为嘉宾。我们将分不同领域和行业进行10个场次的职场分享，与校友面对面沟通交流。即使没有招聘诉求，参与Mini-Panel也是拓宽视野，了解教育各个细分领域，搭建社交网络的好机会。
03
3场企业专场｜深度探秘企业
除集体招聘宣讲会以外，本次展会还设有3场企业专场活动，带你深度探秘企业。听行业领袖从业者讲述企业故事，探秘教育科技产品背后的从零到一，近距离感受企业文化，理解行业内核。
Mini-Panel亮点
在企业集体宣讲和企业专场的基础上，本次展会特设立了校友座谈会。涵盖K-12线上讲师、国际学校、教育公益、教育创投、素质教育教研、教育创业、高校、STEAM教育、EdTech产品、PhD学术研究等十大教育细分领域主题。
我们邀请了教育行业内经验丰富的哈佛校友作为嘉宾。校友们将分享各个教育领域的行业洞见以及职业选择和规划的故事。Mini-Panel旨在增进参会者对教育各细分领域的认识，促进广大学子与哈佛校友的交流机会。
活动面向哈佛大学及全球顶尖中美高校的全体学生学者及校友。即使没有招聘诉求，参与Mini-Panel也是拓宽视野，了解教育各个细分领域，搭建社交网络的好机会。
10位嘉宾及主题介绍
按演讲场次时间顺序排列
K12线上讲师方向
殷和阳作业帮
嘉宾介绍：年硕士毕业于哈佛大学教育学院年哈佛中国教育论坛农村分论坛主席，现任作业帮小学英语主讲老师。
分享主题：疫情常态化下的在线教育中，在线教师行业面临哪些机遇和挑战，对教育资源分配有何影响？对于海外留学生，在线教师的职业选择相比传统教师行业有何独特特点？
分享时间：
北京时间2月20日11:30-11:55
美东时间2月19日22:30-22:55
国际学校方向
AudreyShi义格教育集团
嘉宾介绍：义格教育集团北京赫德青岛赫德总经理，哈佛大学MPA-ID，斯坦福大学MBA，北京大学经济学与法国语言文学双学士。曾就职于德意志银行，并为多国政府提供经济、教育政策咨询。
分享主题：在国内的K12学校一线工作是怎样的体验？创造怎样的价值？教育教学和运营管理岗位分别有怎样职业发展路径？外籍人员子女学校/双语/公立国际部、幼/小/初/高，如何选择适合自己的起点？海外归国落地，你的发展优势和欠缺之处可能会是什么？
分享时间：
北京时间2月20日12:00-12:25
美东时间2月19日23:00-23:25
教育公益方向
曹瑶光美丽中国
嘉宾介绍：哈佛大学学习与教学硕士，美丽中国项目老师与培训讲师，在云南大理和广东深圳有多学段、跨学科一线教学经验，
