10月9日下午，桥科院新技术研究所青年团队表彰仪式在公司1号楼会议室举行。集团公司党委副书记、纪委书记汪小平，团委书记周开富，桥科院党委书记、执行董事陈炜等出席大会。大会由集团公司团委书记周开富主持。公司近40名青年员工参会。
集团公司研究决定，授予中铁大桥科学研究院新技术研究所“中铁大桥局杰出青年文明号”荣誉，并给予2万元奖励。授予王波、荆国强、王翔、伊建军、柴小鹏等5人“中铁大桥局青年岗位能手标兵”称号，颁发荣誉证书。
集团公司党委副书记、纪委书记汪小平为新技术研究所颁发集团公司“杰出青年文明号”奖牌，所长王波代表先进集体上台领奖。
集团公司党委副书记、纪委书记汪小平首先对青年创新团队取得的优异成绩表示祝贺，他要求各级团组织要继续发挥好引导、组织青年的作用，让双创工作制度化常态化。他希望桥科院进一步加大科技创新力度，作为大桥局的技术型企业，希望能进一步继续完善体制机制，加大投入，带动大桥局科技的发展。
他勉励青年科研工作者增强责任感使命感，积极参与双创活动；要耐得住寂寞，不急功近利；要注意知识积累，坚持学习再学习；要增强能力自信，推动桥梁科技创新进步，为集团公司打造建桥国家队做出桥科院应有的贡献；要加大推荐力度，创新宣传方式方法，将创新成果推广出去。
桥科院党委书记、执行董事陈炜为荣获集团公司“青年岗位能手标兵”的获奖青年颁奖。
桥科院党委书记、执行董事陈炜就公司团组织进一步深化青年文明号工作提出了要求：
一要以“两带头，双争创”行动为载体，体现青年高度职业文明、创造一流工作业绩；
二要重点培育和推荐一批典型集体，注重宣传青年文明号示范经验，形成全面推进良好态势；
三要持续深化青年双创活动，开展好青年学术论文交流、科技创新奖评选等活动。
并提出殷切希望：
新技术研究所要倍加珍惜荣誉，弘扬“敬业、协作、创优、奉献”精神，在推动创新发展的实践中成长成才、建功立业。
全体青年集体和青年员工向榜样看齐，开拓进取，为集团公司施工主战场服务，为擦亮“中国桥梁”这张世界名片做出贡献。
集团公司团委书记周开富指出，召开本次表彰大会是集团公司团委深入贯彻集团公司领导关于”精准激励“的要求，对为企业做出贡献的集体和个人及时给予肯定和奖励，真正做到共创共享；同时号召全集团青年向桥科院青年创新团队学习，立足本岗，为企业做贡献。他指出桥科院作为大桥局“四位一体”的重要版块，是集团公司核心竞争力的重要组成，还有不少好项目和优秀青年人才，集团公司团委将持续加大推广宣传力度。
集团公司团委宣读了《关于表彰奖励中铁大桥科学研究院新技术研究所青年团队的决定》。
决定指出：年以来，新技术所青年团队研发的拉索智能检测机器人陆续参加了北京中关村创新论坛、年创新创业国际博览会、年团中央青创先锋成果展、年湖北省创新创业成果展，展示了大桥青年创新风采，为进一步提高集团公司社会美誉度做出了积极贡献。尤其是年9月，该项目连续夺得湖北省国企业青年创新创业大赛冠军、中国中铁首届青年创新创意大赛金奖第一名，为集团公司争得了荣誉，展示了集团公司的科技实力。
团队感言王波，年出生，工学博士，教授级高级工程师，现任新技术研究所所长。
科研创新需要高水平的平台载体，集团公司、桥科院、国家重点实验室强的品牌力量及创新平台，给予了科研人员强有力的使命感、责任感及荣誉感；
科研创新需要高素质的技术人才团队，培养一批持之以恒向高精尖技术挑战和专研的技术人才团队和梯队，科研创新工作才有长久的创造力和生命力。
科研创新需要瞄准行业前沿的技术及企业发展需求，基于桥科院、集团公司在桥梁领域的技术沉淀积累和发展需求立项选题，进行技术攻关，可实现技术成果转化的快速化和最大化。
不忘初心，继续前行！
荆国强，年生，工学博士，高级工程师。现任新技术研究所副所长、所总工，主要从事桥梁结构理论研究。
打铁还需自身硬，科研工作应该摒除杂念，沉下心来做研发；
酒香也怕巷子深，机器人的知名度来自于各级领导、各级党委团委提供的多种途径和展示平台；
宣传也要有创新。在湖北省国企青年创新创业大赛决赛夺冠，离不开局团委的正确指导。
王翔，年出生，工学硕士，工程师，主要从事桥梁检测、监测新技术及装备研发。
企业提供的舞台是从事科技创新的强大基石；
团队精神是完成一项科研工作的必备条件；
精神层面的充实感远比物质重要，5年拉索检测机器人的研发之路是最好的见证。
伊建军，年出生，工学硕士，工程师，主要从事桥梁相关技术研发工作。
科学工作中自主思考非常重要；
科研工作需要正确心态；
科研工作不能急功近利。
柴小鹏，年出生，工学硕士，工程师，主要从事桥梁结构振动控制及机械设计工作。
以创业者的心态进行创新研究活动；
重视做试验，在试验中验证想法、发现问题，及时修正研究思路；
不断学习，根据项目需要更新自己的技能。
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