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关于我们
深圳市三通连接系统有限公司是一家国家高新技术企业,成立于年,位于深圳市龙岗区,专业从事各类光、电连接器的研发、生产和销售,为客户提供全面的连接器技术解决方案。
公司以满足客户需求、实现客户价值为企业责任,对客户的责任感一直是企业健康发展的推动力。
公司非常重视跟外界科研单位的合作,与多家科研单位及重点高校建立了长期战略合作伙伴关系,多年来组建了一支高学历并富有拼搏精神的研发团队,并获得了多项国家专利证书及软件著作权,为产品的研制开发提供了基础理论和知识产权保障。
ISO及GJBB质量体系是公司研发和生产的基础,结合扎实的技术和丰富的工程经验,产品被广泛应用在铁路交通、工程机械、航海机械、医疗设备、电力设备、化工设备、无限发射机站、自动化控制、机器人、石油开采及智能装备等众多高端制造领域,且取得了客户和合作伙伴的高度认可。
在未来发展中,公司将继续秉承“以市场为契机,以客户需求为导向,以品质为基础”的经营策略,结合科学管理,致力于科技创新,以质量取胜,用专业技术助力客户发展,努力成为技术领先、品质一流的全球专业连接器制造商。
普工
岗位要求:
1、男女不限,年龄18--30周岁;2、适应力强,服从管理,有责任感,工作细心;3、有连接器、线速组装经验者优先。
薪酬待遇:
1、5天8小时工作制;
2、免费提供住宿,宿舍内有独立卫生间和阳台;
3、公司有员工食堂,每月提供-用餐补贴;
3、有全勤奖,重要节假日有补贴;
4、底薪元+全勤奖+岗位补贴+其他奖金+加班费+包住+社保,综合工资-元。技术工程师
岗位职责:
1、连接器产品的研发、技术指导;2、产品故障分析解决;3、确定各种产品数据并汇编成技术文档;4、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;5、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;6、负责产品设计、监定全过程的标准化工作;7、按客户技术指标要求开发产品并绘制相关图纸。
岗位要求:
1、男,18-35岁,电子工程等相关专业,大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;2、有电子行业的研发工作经验;3、熟悉使用办公软件及CAD、Pro/E等开发软件,了解连接器行业相关知识;4、工作积极主动,沟通协调能好,抗压能力强。5、薪资:面议。
销售专员
岗位职责:
1、负责和开发公司新客户;2、搜集及分析市场相关信息;
3、及时反馈客户意见,把握市场动向;4、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场。
岗位要求:
1、男女均可,18到30周岁,高中学历以上,优秀应届毕业生亦可;2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有一定的学习和沟通能力;3、市场营销、电子商务相关专业,应届毕业生优先;4、薪资面议。
财务助理
岗位要求:
1、负责日常收支的登记;2、办公室基本财务账目的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、负责办公室财务管理统计汇总;8、负责销售客户往来款项及供应商往来明细的核对,并加强欠款的催收工作;9、协助仓库做好盘点作业;10、积极完成领导及会议安排的其它工作。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;2、具有1年以上出纳工作经验者优先;3、熟悉操作Excel、Word等办公软件;4、记账要求准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真、态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;7、持有会计从业资格证,具备良好的会计理论专业知识;8、薪资面议。
采购员
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;与供应商进行联络、接待工作;4、开发管理供应商,维护与供应商客户关系。
岗位要求:
1、高中及以上学历,应届毕业生亦可;2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;3、工作细致认真,责任心强,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;4、熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;5、薪资面议。
办公室文员
岗位职责:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄20-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;6、薪资面议。
人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。
岗位资格:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄20-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;6、薪资面议。
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