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关于我们
深圳市三通连接系统有限公司是一家国家高新技术企业，成立于年，位于深圳市龙岗区，专业从事各类光、电连接器的研发、生产和销售，为客户提供全面的连接器技术解决方案。
公司以满足客户需求、实现客户价值为企业责任，对客户的责任感一直是企业健康发展的推动力。
公司非常重视跟外界科研单位的合作，与多家科研单位及重点高校建立了长期战略合作伙伴关系，多年来组建了一支高学历并富有拼搏精神的研发团队，并获得了多项国家专利证书及软件著作权，为产品的研制开发提供了基础理论和知识产权保障。
ISO及GJBB质量体系是公司研发和生产的基础，结合扎实的技术和丰富的工程经验，产品被广泛应用在铁路交通、工程机械、航海机械、医疗设备、电力设备、化工设备、无限发射机站、自动化控制、机器人、石油开采及智能装备等众多高端制造领域，且取得了客户和合作伙伴的高度认可。
在未来发展中，公司将继续秉承“以市场为契机，以客户需求为导向，以品质为基础”的经营策略，结合科学管理，致力于科技创新，以质量取胜，用专业技术助力客户发展，努力成为技术领先、品质一流的全球专业连接器制造商。
普工
岗位要求：
1、男女不限，年龄18--30周岁；2、适应力强，服从管理，有责任感，工作细心；3、有连接器、线速组装经验者优先。
薪酬待遇：
1、5天8小时工作制；
2、免费提供住宿，宿舍内有独立卫生间和阳台；
3、公司有员工食堂，每月提供-用餐补贴；
3、有全勤奖，重要节假日有补贴；
4、底薪元+全勤奖+岗位补贴+其他奖金+加班费+包住+社保，综合工资-元。技术工程师
岗位职责：
1、连接器产品的研发、技术指导；2、产品故障分析解决；3、确定各种产品数据并汇编成技术文档；4、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；5、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；6、负责产品设计、监定全过程的标准化工作；7、按客户技术指标要求开发产品并绘制相关图纸。
岗位要求：
1、男，18-35岁，电子工程等相关专业，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2、有电子行业的研发工作经验；3、熟悉使用办公软件及CAD、Pro/E等开发软件，了解连接器行业相关知识；4、工作积极主动，沟通协调能好，抗压能力强。5、薪资：面议。
销售专员
岗位职责：
1、负责和开发公司新客户；2、搜集及分析市场相关信息；
3、及时反馈客户意见，把握市场动向；4、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场。
岗位要求：
1、男女均可，18到30周岁，高中学历以上，优秀应届毕业生亦可；2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有一定的学习和沟通能力；3、市场营销、电子商务相关专业，应届毕业生优先；4、薪资面议。
财务助理
岗位要求：
1、负责日常收支的登记；2、办公室基本财务账目的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、负责办公室财务管理统计汇总；8、负责销售客户往来款项及供应商往来明细的核对，并加强欠款的催收工作；9、协助仓库做好盘点作业；10、积极完成领导及会议安排的其它工作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业优先；2、具有1年以上出纳工作经验者优先；3、熟悉操作Excel、Word等办公软件；4、记账要求准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真、态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；7、持有会计从业资格证，具备良好的会计理论专业知识；8、薪资面议。
采购员
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；与供应商进行联络、接待工作；4、开发管理供应商，维护与供应商客户关系。
岗位要求：
1、高中及以上学历,应届毕业生亦可；2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、工作细致认真，责任心强，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；4、熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练；5、薪资面议。
办公室文员
岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄20-32之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；6、薪资面议。
人事行政专员
岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。
岗位资格：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄20-32之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；6、薪资面议。
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